İşyerinde disiplin kurulu zorunlu olmamakla birlikte Yargıtay kararları, konunun Disiplin Kurulu’na aktarılması ve Kurul tarafından görüşülmesi durumunda fesih için geçerli olan 6 günlük sürenin işlemeyeceği, bu sürenin, soruşturmanın ardından olayın feshe yetkili kişi ya da kurula intikal ettirildiği gün başlayacağı yönündedir. Bu açıdan disiplin kurulunda alınan kararların somut, objektif, hakkaniyet ölçülerine mutlaka dikkat edilmelidir.
1- Disiplin kurulu işveren temsilci seçme tutanağı
2- Disiplin kurulu seçim komisyonu kurulma tutanağı
3- Disiplin kurulu seçim ilan tutanağı
4- Disiplin tutanağı ilan tutanağı
5- Disiplin kurulu seçim tutanağı
6- Disiplin kurulu üyelerinin ilanı
6- Seçim Yapılmadan Disiplin Kurulu Kurulması ( Tek Belge Yeterlidir.)
Disiplin Prosedürünü sitemizde Prosedürler menüsünde bulabilirsiniz.
