İşçinin işe geç gelmesi ve mesai saatlerine uymamasına ilişkin haklı fesih bildirimi normal posta ve noter şeklinde yüklenmiştir. Normal posta bildirimi işçiye elden teslim şeklinde de tebliğ edilebilir.
Burada tespit, tanık, PDKS kayıtları, kamera görüntüleri ve gerekirse yazılı savunma önemlidir. İşçinin çalışma saatlerine uymaması ancak bunu alışkanlık haline getirmesi ve uyarma, kınama, ağır ihtar gibi disiplin cezaları sonucunda tazminatsız fesih yapmak mümkündür.









