İşçinin İSG kapsamında iş başında veya kendisine zimmetlenen şirket telefonu ile izin ve gereksiz konuşmasına ilişkin haklı fesih bildirimi normal posta ve noter şeklinde yüklenmiştir. Normal posta bildirimi işçiye elden teslim şeklinde de tebliğ edilebilir.
Burada tespit, tanık, kamera görüntüleri ve gerekirse yazılı savunma önemlidir. İşçinin İSG kapsamında iş başında iken telefon kullanması iş kazasına sebebiyet verebilecektir. Bu gibi durumlarda ilk seferde uyarma, kınama, ağır ihtar gibi disiplin cezalarının verilmesi uygun olacaktır. Ancak yine de fiilin derecesine göre bu fiili alışkanlık haline getirmesi ve uyarma, kınama, ağır ihtar gibi disiplin cezaları sonucunda tazminatsız fesih yapmak mümkündür.
Disiplin tutanakları menüsü incelenebilir.
