İşçinin sebep bildirmeden veya izin almaksızın işyerini terk etmesi disiplin kurallarına aykırılık olarak değerlendirilir. Bu gibi durumlarda işyerini terk eden işçi için tutanak düzenlenmesi personelin savunması alınmalı ve işlenilen kusurun devamlılığına göre ceza tebliği yapılması gerekmektedir.
Bu ürünün içeriğinde aşağıdaki dokümanlar bulunmaktadır;
1-Durum Tespit Tutanağı
2-Savunma İstem Yazısı
3-Tanık İfade Tutanağı
4-Uyarma Cezası
5-Kınama Cezası
6-Ağır İhtar Cezası









