İşçinin yapmış olduğu işi yavaşlatmasına ilişkin haklı fesih bildirimi normal posta ve noter şeklinde yüklenmiştir. Normal posta bildirimi işçiye elden teslim şeklinde de tebliğ edilebilir.
Burada tespit, tanık, kamera görüntüleri ve gerekirse yazılı savunma önemlidir. İşçinin yaptığı işi yavaşlatması tespiti zor bir durumdur. Ancak tespit halinde fiili alışkanlık haline getirmesi ve uyarma, kınama, ağır ihtar gibi disiplin cezaları sonucunda tazminatsız fesih yapmak mümkündür. Ayrıca tespiti zor bir durum olduğundan işçiden yazılı savunma alırken savunma talebi detaylandırılmalı veya performans yönetimi uygulanan işyerlerinde ise dikkatli olunmalıdır. Tespiti halinde bu fiilde geçerli fesih ağır basmaktadır.
Geçerli Fesih Bildirimleri ve Disiplin Tutanakları menüsünü inceleyiniz.
