İş sözleşmesinin işveren tarafından haklı nedenle derhal fesih nedenlerini düzenleyen 4857 sayılı Kanun’un 25. Maddesinin II-d bendinde işçinin, “işverenin başka işçisine sataşması” hükmü yer almaktadır. Dolayısıyla işçinin, “işverenin başka işçisine sataşması” işveren açısından tazminatsız olarak işten çıkarma hakkı vermektedir. Ancak yine belirtmek isteriz ki işçinin sarf ettiği kelime ve cümlelerin içeriği/anlamı önemlidir. İşveren bu değerlendirmeye göre geçerli fesih hakkını da kullanabilmektedir.
Orijinal fiyat: ₺50.00.₺35.00Şu andaki fiyat: ₺35.00.
