4857 sayılı İş Kanunu madde 25/2’de işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkına sahip olduğu durumlar düzenlenmiştir. Bu durumlardan bazıları:
- İşverene veya işverenin aile üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak sözler sarf etmesi
- İşverene veya aile üyelerinden birine karşı şeref ve namusuna dokunacak davranışlarda bulunması
- İşveren hakkında şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ihbarlarda bulunması
şeklindedir. İşçinin işverene küfür veya hakaret etmesi işveren işçin haklı nedenle derhal iş sözleşmesini feshetme hakkı doğurmaktadır. İş Kanunu m. 26’ya göre işçinin bu şekilde ahlak ve iyi niyet kurallarına uymaması gerekçesi ile işten çıkarılmasında haklı nedenle fesih hakkı 6 günlük süre içerisinde işverence kullanılmalıdır. Ancak hakaretin derecesi ve işçinin sarf ettiği kelimeler veya cümleler bazen geçerli fesih nedeni olabilecektir.
