4857 sayılı İş Kanunu’nda, ücretsiz izin hakkında, analık veya evlat edinme ve yıllık iznini işyerinin bulunduğu şehir dışında kullanacak olan işçiye verilecek olan 4 güne kadar yol izni dışında herhangi bir hüküm bulunmamaktadır. Bu sayılan haller dışında işçinin ücretsiz izin kullanması işverenin onayı ile gerçekleşebilir.
Genel olarak bedelli askerlik hallerinde iş akdinin feshedilmemesi halinde iş akdi askıya alınarak ücretsiz izinli olarak eksik gün nedeni bordroda bildirilmektedir.
Ancak bedelli askerlikte olsa çoğu çalışan kıdem tazminatı alarak işten askerlik nedeniyle ayrılmakta ve tekrar askerlik dönüşü işe başlamaktadır.
