İşçinin iş başında iken müşteriye kötü davranmasına ilişkin haklı fesih bildirimi normal posta ve noter şeklinde yüklenmiştir. Normal posta bildirimi işçiye elden teslim şeklinde de tebliğ edilebilir.
Burada tespit, tanık, müşteriden gelen şikayet dilekçesi, kamera görüntüleri önemlidir. İşçinin müşteriye kötü ve sert davranması ve bunu alışkanlık haline getirmesi ve uyarma, kınama, ağır ihtar gibi disiplin cezaları sonucunda tazminatsız fesih yapmak mümkündür. Buradaki temel konu işçinin müşteriye küfür etmesi fiili saldırıda bulunması halinde tazminatsız çıkış söz konusu olacaktır.
Disiplin Tutanakları menüsünü inceleyiniz.
