İşçinin İSG kapsamında iş başında veya izinsiz olarak işyerinin başka bir yerinde izinsiz sigara içmesi ilişkin olarak haklı fesih bildirimi normal posta ve noter şeklinde yüklenmiştir. Normal posta bildirimi işçiye elden teslim şeklinde de tebliğ edilebilir.
Burada tespit, tanık, kamera görüntüleri ve gerekirse yazılı savunma önemlidir. İşçinin İSG kapsamında iş başında iken sigara içmesi iş kazasına sebebiyet verebilecektir. Bu gibi durumlarda ilk seferde uyarma, kınama, ağır ihtar gibi disiplin cezalarının verilmesi uygun olacaktır. Ancak yine de fiilin derecesine göre bu fiili alışkanlık haline getirmesi ve uyarma, kınama, ağır ihtar gibi disiplin cezaları sonucunda tazminatsız fesih yapmak mümkündür. Bazı fiillerin derecesi ise direk tazminat işten çıkarılması için yeterlidir. Örneğin akaryakıt istasyonunda çalışan pompacının görev başında iken sigara içmesi gibi.
Disiplin tutanakları menüsü incelenebilir.
