Fazla Çalışma Uygulamasına Katılmama

Fazla mesaiyi kabul etmesine rağmen yapılması lazım gelen fazla mesaiye gelmeyen işçisinin bu tutumundan şikayetçi olan işveren, bu durumda gerekli ispatlayıcı belgelerini elinde hazır bulundurarak iş sözleşmesini kanunlara uygun şekilde feshedebilecektir.

Bu ürünün içeriğinde aşağıdaki dokümanlar bulunmaktadır;

1-Durum Tespit Tutanağı

2-Savunma İstem Yazısı

3-Uyarma Cezası

4-Kınama Cezası

5-Ağır İhtar Cezası